MBA Executivo
Gestão de RH
Lidere a nova Era das relações trabalhistas
O MBA Executivo em Gestão de RH é a escolha certa para quem quer crescer, atuar com segurança nas rotinas trabalhistas e se tornar um especialista disputado em um cenário que exige muito mais do que operação, exige inteligência estratégica.
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MBA COM FOCO NA PRÁTICA DO MERCADO
Sobre o Curso
- 12 módulos
- Certificação reconhecida pelo MEC
- Modalidade: 100% ao vivo e online
Por que você deve agir agora?
Estamos vivendo uma grande transformação na área trabalhista. Com o advento do eSocial e dos demais sistemas com ele relacionados não é mais possível trabalhar nessa área sem um profundo conhecimento não apenas da legislação, mas também de como esses sistemas funcionam e como deve ocorrer o gerenciamento de pessoas.
Quem não estiver preparado simplesmente estará fora do mercado de trabalho. Essa é sua oportunidade de conquistar um diferencial competitivo, aumentar seus rendimentos e prestar serviços consultivos de alto nível nas áreas trabalhista e previdenciária, agregando valor à sua carreira e se tornando o especialista que o mercado busca.
As mudanças na legislação e na forma de trabalhar nessas áreas estão impactando fortemente no dia a dia das empresas.
Titulação de Pós-graduado em MBA Executivo em Gestão de RH reconhecida pelo MEC.¹
Certificação emitida pela BSSP Pós-Graduação, instituição de ensino superior de referência no mercado.
(1) Cumprindo os requisitos exigidos pelo MEC.
- 360 horas de conteúdo
- Aulas ao vivo e online
- Encontros toda semana
- Acesso por 1 ano às gravações e materiais das aulas
- Professores renomados
- Conteúdo atualizado permanentemente
- Comunidade exclusiva
- Mentoria coletiva
MBA Executivo Gestão de RH
MATRIZ DE FORMAÇÃO DO ESPECIALISTA
360 h/a
- Fundamentos do Direito e da Governança Trabalhista
- Liderança e Inteligência Emocional Executiva
- Autoliderança e Desenvolvimento Executivo
- Contratação, Remuneração e Encerramento de Vínculos (Plano de cargos e salários)
- Relações Coletivas e Jornada de Trabalho
- Folha de Pagamento, eSocial e Tributação
- Segurança, Saúde, Previdência e Sustentabilidade no Trabalho – NR1
- Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Estratégia e Conformidade no Departamento Pessoal
- Futuro e Tecnologia em RH
- Inovação em RH
- Diversidade, Inclusão e ESG nas Relações de Trabalho
Conteúdo atual para você ser
Especialista na Área Trabalhista
Matriz de formação:
Prepare-se para liderar com conhecimento técnico, visão estratégica e domínio total do eSocial.
O mercado exige profissionais atualizados, capazes de conectar legislação, tecnologia e gestão de pessoas.
Como gestor trabalhista, você terá o diferencial de estar à frente no mercado. Aqui, você aprenderá com os maiores especialistas do setor, tendo acesso a técnicas e ferramentas para aplicar as novas regras com confiança.
Domine questões ligadas à gestão trabalhista, como gestão de pessoas e recursos humanos nas empresas, visando dotar os alunos de uma visão ampla, além da simples operacionalização das regras e normas trabalhistas.
Libere o bônus exclusivo para
potencializar sua experiência!
Ao se matricular neste MBA, você libera o acesso à BSSP+, a nossa plataforma premium de desenvolvimento profissional
- Aulas bônus e trilhas exclusivas
- Conteúdos que complementam e aprofundam o que você aprende no MBA
- Cursos extras e gratuitos para você escolher
Coordenação
ESTRATÉGICA
JOSÉ MAIA
Auditor Fiscal do Trabalho. Bacharel em Ciência da Computação e em Direito. Membro Titular e coordenador do Comitê Gestor do eSocial do Ministério do trabalho e emprego em Brasília. Professor na ENIT – Escola Nacional da Inspeção do Trabalho. Autor do artigo “O modelo eSocial”, coautor do livro “eSocial: Origem e Conceitos – A Visão de seus Construtores”. Palestrante, professor de pós-graduação e autor de diversos artigos na área trabalhista e do eSocial.
Coordenação
ESTRATÉGICA
LUIZ MEDEIROS
Bacharel em Direito e em Ciências Contábeis. Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho. Auditor Fiscal do Trabalho. Integrante do grupo técnico do eSocial. Perito contábil trabalhista. Coordenador do livro coletivo “eSocial: Origem e Conceitos – A visão de seus construtores”. Coautor dos livros “Reforma Trabalhista – Uma reflexão dos Auditores Fiscais do Trabalho sobre os efeitos da Lei n. 13.567/2017 para os trabalhadores.”; “Compliance tributário: prática, riscos e atualidades.” e “Compliance trabalhista: prática, riscos e atualidades.”. Autor de artigos publicados em livros, revistas e jornais especializados em direito do trabalho e reforma trabalhista. Conteudista e mantenedor do site www.legistrab.com.br, que disponibiliza as legislações trabalhista e previdenciária atualizadas e classificada por assunto.
PROFESSORES
Claudeci Silva
Pós-graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento. Graduado em Letras, técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social. Palestrante pela Instituição (INSS) sobre a Legislação Previdenciária. Educador Previdenciário desde 2009. Instrutor presencial e a distância pelo INSS-SP. Instrutor da Escola da Advocacia-Geral da União – Legislação Previdenciária. Professor de cursos de curta duração, pós-graduação e MBAs.
Glaucia Yoshida
PhD em Ciências da Educação e Mestre em Educação Escolar Brasileira, Palestrante internacional, socióloga e pedagoga. Especialista nas áreas de formação de professores, psicologia positiva e desenvolvimento humano com foco em abordagens sistêmicas, inteligências, psicanálise e psicologia positiva, tendo formado mais de 10.000 profissionais em todo território nacional, com mais de 35 anos na educação. Autora do “Método Vida” e escritora.
Humberto Lucena
Graduado em Direito. Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Mestre em Direito Constitucional. Doutor em Ciências Jurídicas. Pós-Doutor em Direitos e Garantias Fundamentais; Professor de Direito do Trabalho da graduação e pós-graduação em diversas instituições. Oficial de Justiça Avaliador Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região. Expert Consultant da International Union of Judicial Officers (UIHJ, Paris/França). Professor de cursos e treinamentos na área corporativa quanto aos temas de Legislação do Trabalho, Direito Preventivo do Trabalho, Compliance Trabalhista e Prevenção de Conflitos Laborais. Instrutor convidado de Escolas Judiciais de diversos TRTs, palestrante e autor/coordenador de sete livros na área jurídica e de mais de 60 publicações acadêmicas.
Jeni Carla Schulter
Consultora e analista de negócios na SCI Sistemas Contábeis, Jení possui vasta experiência em legislação trabalhista e no desenvolvimento de projetos voltados ao eSocial. Ela vai te ajudar a entender como as mudanças afetam a folha de pagamento e as rotinas do departamento pessoal.
João Paulo Ferreira Machado
Graduado em Ciências Contábeis e em Direito. Especialista em Administração Tributária. Auditor-Fiscal do Trabalho desde 2011. Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista e coordenador do projeto eSocial no Ministério do Trabalho.
Lucia Kratz
Doutora em Psicologia administradora, Mestre em Administração, Especialista MBA em Gestão de Negócios, Consultoria e Coordenação de Grupos, Psicanálise e Inteligência Multifocal e em Docência Universitária. Coach Sênior. Formação em Programação Neurolinguística, professora de pós-graduação e Diretora Administrativa/ Educacional da Equipe Consultoria.
Melissa Valentini
Advogada com 20 anos de experiência na área consultiva, atuando como Chief Compliance Officer. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Tributário, com sólida atuação em ESG e LGPD. Professora acadêmica, representante do IBDEE no Programa Educando Cidadãos e signatária dos ODS (Movimento SC). Integrante do Grupo de Pesquisa Direitos Humanos, Direitos Fundamentais Trabalhistas e Políticas Públicas. Integrante do Grupo de Pesquisa PIDI – Grupos de Pesquisa Propriedade Intelectual, Desenvolvimento e Inovação. Conselheira da Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil de Criciúma/SC, eleita para a gestão 2019/2021. Mestranda em Tecnologia pela UFSC. Sócia do escritório Thompson & Valentini Advogados Associados, Advocacia Judicial e Preventiva (prevenção/auditoria trabalhista).
Odette Sanches
Mestranda em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento. Especialista em Gestão Integrada, Especialista em Saúde e Segurança do Trabalhador e em eSocial, Especialista em Gestão do FAP, Gestão de Afastados e Benefícios Previdenciários. Diretora do Instituto Esoc (Consultoria em SST), Auditora em Tributação de SST e Mitigação de Folha de Pagamento, SST e Eventos de SST no eSocial, Consultora e Assistente Técnica em Empresas com Fiscalização da RFB de Folha & SST. Produtora de Conteúdo Digital em SST, Enfermeira do Trabalho Ergonomista e Técnica em Segurança do Trabalho.
Orion Savio
Advogado com formação em Segurança e Saúde no Trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e especialista em Administração Pública pela ENAP. Atualmente é Coordenador de Normas e Acordos Internacionais no Ministério da Previdência Social. Foi Vice presidente da CISS no triênio 2020-2022. Membro do Conselho Curador da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina no Trabalho (FUNDACENTRO). Docente no período de mar/2010 a jan/2012, ministrando as disciplinas Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Atuou na advocacia consultiva e contenciosa, com ênfase em recursos perante tribunais superiores, na cidade de Brasília.
Paulo Molina
Mestre em Direito Empresarial e Cidadania, especialista em Direito e Processo do Trabalho, especialista em Direito Previdenciário e em Docência do Ensino Superior. Advogado, sócio fundador da Advocacia Molina, atualmente coordenador jurídico das esferas Trabalhista e Previdenciária. Experiência consolidada na área de Gestão de Pessoas, coordenador de programa de pós-graduação de Direito Previdenciário junto à New Educacional. Professor universitário desde 2007, atualmente lecionando em programas de pós-graduação e MBA’s em diversas instituições de ensino, palestrante, autor e co-autor de inúmeros livros e obras jurídicas.
Ramiro Howes
Advogado Sócio no escritório Cruvinel & Howes Advogados Associados, com Especialização em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Direito Civil e Processo Civil. Professor de pós-graduação e MBA em diversas instituições em todo o Brasil, além de ministrar aulas em cursos preparatórios para concursos e exame da ordem. Aprovado em concursos públicos para cargos nos TRTs da 2ª, 4ª e 23ª regiões, incluindo Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
MBA Executivo em Gestão de RH
As mudanças na legislação e na forma de trabalhar nessas áreas estão impactando fortemente no dia a dia das empresas.
Vai assistir de longe ou vai se preparar para esse novo mundo?
Depoimentos
A BSSP Pós-Graduação em Números
Trabalhamos para tornar a vida das pessoas mais Próspera.
FAQ
Perguntas Frequentes:
Sim, todos os nossos cursos são devidamente cadastrados no sistema do MEC, que regula sua oferta por meio do e-MEC.
A carga horária total do curso é 360 h/a
Sim, nesta modalidade as aulas são 100% ao vivo e ficam gravadas para o aluno assistir quando quiser.
As instituições credenciadas pelo Ministério da Educação têm autonomia para oferecer cursos de especialização em nível de Pós-graduação lato sensu nas áreas em que possuem competência acadêmica instalada. Portanto, os cursos de especialização independem de autorização prévia, de reconhecimento e renovação de reconhecimento, porém devem atender rigorosamente todas as exigências da Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.
Deverá ser entregue para o Consultor Educacional no ato da Matrícula.
Pode, se constar no certificado do curso a carga horária mínima de 1.600 horas/aula.
Não. Segundo o artigo 9º, inciso VII, e 44, inciso III, da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e com fundamento no Parecer CNE/CES no 263/2006, homologado em 18 de maio de 2007, publicado no DOU de 21 de maio de 2007. Os cursos de pós-graduação lato sensu são abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores e que atendam às exigências das instituições de ensino.
- Cópia do Diploma de Graduação;
- Cópia RG;
- Cópia CPF.
As aulas da Pós-graduação e MBA nas modalidades presencial e online da BSSP acontecem preferencialmente uma vez ao mês, em três dias consecutivos.
Sim. O professor avaliará o aluno de acordo com sua metodologia de avaliação e será aplicada durante a aula. Assim, o aluno receberá as instruções pelo professor durante a aula ministrada, tanto online como presencial. O professor tem até 30 dias para lançar a nota.
As aulas online serão gravadas e depois disponibilizadas por um período de 90 dias no Portal do Aluno para aqueles que não puderem assistir ou tiverem falha de conexão. Nesta situação, o aluno deverá fazer a avaliação obrigatória para aprovação que será disponibilizada, pelo mesmo período.